Antes de un año de haber concluido sus estudios, el 60 por ciento los egresados de la carrera de ingeniería del Instituto Politécnico Nacional (IPN), está colocado en una posición digna de trabajo y de buena remuneración.
Los registros con que cuenta la institución así lo confirman y ese es el resultado de la estrategia desarrollada para promover la vinculación de sus estudiantes con empresas nacionales e internacionales líderes en el mercado.
El secretario de Extensión e Integración Social del Politécnico, Óscar Súchil Villegas, inauguró el evento en el que funcionarios de la empresa P&G dictaron conferencias y entrevistaron a algunos posibles candidatos para su contratación.
En la presente administración del IPN se hacen esfuerzos por fortalecer el contacto directo y personal de los estudiantes con los representantes de grandes e importantes empresas líderes en su ramo, con el propósito de que al concluir la carrera, en el caso de ingeniería, tengan un trabajo que les permita desarrollarse profesionalmente.
La doctora y directora Yoloxóchitl Bustamante Díez tiene un sólo cometido: que los egresados del Politécnico se posicionen en la planta productiva en un menor tiempo y con una mejor condición, apoyados en dos grandes elementos: su capacidad de liderazgo y su talento.
El gerente de Suministro de Talento México P&G, Domenico Taverna, señaló que este evento es una gran oportunidad para encontrar en varios de los estudiantes y egresados a los futuros líderes de P&G.
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