Representante de ventas, Promotoría y Atención al consumidor, son tres oportunidades de empleo para el desarrollo económico viable de mujeres en situación de vulnerabilidad y alta vulnerabilidad en México, así lo señaló Klaudia González, representante de Proyecto VIVE en México de The Trust for the Americas, quienes trabajan en lograr la inserción en estos campos laborales a través de la capacitación técnica, de habilidades interpersonales y de talleres de prevención de violencia de género.
De acuerdo a la Encuesta de Ocupación y Empleo, sólo el 36.6% de las mujeres tiene un trabajo formal y la brecha en la tasa de población activa entre hombres y mujeres es de sólo el 35% (OCDE). Esta situación se agudiza si consideramos que el 35% de quienes buscan empleo carecen de la capacitación o habilidades necesarias para su empleabilidad (ManpowerGroup), por esta razón The Trust for the Americas, organización sin fines de lucro afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA), se dio a la tarea de desarrollar Proyecto VIVE, el cual funge como una plataforma que busca mejorar las oportunidades económicas de las mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad y alta vulnerabilidad (centros de rehabilitación, centros para mujeres que sufren violencia doméstica, refugios para inmigrantes indocumentados y albergues para víctimas de trata de personas), principalmente.
De la mano con ManpowerGroup, identificaron que el segundo trabajo con mayor demanda en el país es el de representante de ventas, promotoría y/o atención al consumidor, esto debido a la falta de desarrollo de habilidades duras (competencias técnicas) y habilidades blandas o interpersonales (liderazgo, coherencia, integridad, empatía, etc.) de quienes asisten a entrevistas laborales.
Con esto en cuenta se perfiló la implementación de Proyecto VIVE con una meta a dos años de 45 mil mujeres mexicanas incididas que desarrollarán habilidades para la vida y pudieran ampliar las posibilidades de vincularse al sector retail y a su vez, profesionalizarlo; señaló Klaudia González, Coordinadora Nacional del proyecto.
Es así que desde septiembre de 2016 a la fecha se ha implementado Proyecto VIVE en 184 municipios y 28 estados de la República Mexicana, el cual suma más de 35 mil personas graduadas, 70 % mujeres, 3 mil 500 vinculadas a oportunidades económicas (56% de esas fueron de un empleo de tiempo completo, 30% continuaron su educación y el 5% se auto emplearon o iniciaron proyectos de emprendimiento), 7 mil 948 personas con certificación ante el CONOCER, en estándares avalados por el sector de ventas, promotoría y atención al cliente. Esta última área ha sido “la más popular” con 4 mil 345 personas (55% con certificado), ventas con mil 834 personas capacitadas (23%) y mil 769 personas se especializan en promotoría en tiendas de autoservicio (22%).
“Sin embargo, durante la implementación nos percatamos que pese a poder brindar la capacitación técnica, había muchos factores que frenaban la continuidad de las mujeres en el proyecto como las responsabilidades de cuidado en casa o la violencia doméstica; por esta razón hoy Proyecto VIVE, incluye talleres de prevención de violencia de género que buscan fortalecer la autopercepción positiva de las mujeres, porque si bien pareciera que mucho se habla del tema, falta un largo camino para las mujeres en situación de alta vulnerabilidad puedan contar con un entorno menos agresivo y discriminatorio”, enfatiza la coordinadora nacional de Proyecto VIVE y agrega, “de ahí que hoy sumemos esfuerzos con varias asociaciones civiles como GIRE o el Instituto de Liderazgo Simone de Beuavoir, para contribuir a generar un espacio seguro y libre para que mujeres expertas dialoguen acerca de la prevención de la violencia doméstica, oportunidad e inclusión laboral y la corresponsabilidad del estado en el cuidado y atención de la niñez, personas adultas mayores y/o con discapacidad, en el marco de este conversatorio Perspectivas, necesidades y temas prioritarios en género: una mirada a 6 años.
En el evento estuvieron presentes el Embajador Aníbal Enrique Quiñonez Abarca, Representante de la Organización de los Estados Americanos (OEA) en México, Regina Tamés, Directora Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE), Valentina Zendejas, Subdirectora del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) y Martha Olivia López Lizárraga, egresada de Proyecto VIVE.
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